NLPコーチングで目標達成

自分のことを認めていますか？

実は、以前にNLP資格のセミナーを受講した女性がいらっしゃいます。
彼女は大阪で飲食店の店員さんをしています。

実はレストランの裏方として働いています。
本来はお客様と接するような仕事を望んでいるのにです。

どうしてだと思いますか？
なぜ、大阪でNLPを受講したこの女性は、自ら裏方に行っているのでしょうか？
裏方がいい悪いの話ではありません。

店長から接客の担当を依頼されているのに、望んでいる接客を断っているのです。

今回お話するのは、NLPのコミュニケーションのポイントの一つ、
自己重要感についてです。

NLPの自己重要感とは、自分のことを認めているかどうか？
そんな基準で考えることができます。

大阪の女性の場合は、自分は必要な存在なのか？
そんなことを考えて、自分を認めていませんでした。

しかし、NLPセミナーで自己重要感を学び、自己重要感の満たし方や影響を知ってから、
だんだんと変わりました。

今では、念願の接客について、充実した日々を送っています。
何よりも、NLPセミナーをきっかけに自分のことを認めて好きになれた。
そんなことが何よりの収穫だったそうです。

私たち人間は、誰かに認められたい（承認）という気持ちを渇望している動物です。
ですから、もしも、コミュニケーションにおいて相手との人間関係を作るのならば、
相手のNLPでいう自己重要感を満たしてあげましょう。

相手の自己重要感を満たす方法は簡単です。
相手を認めてあげることです。

そうすることで、また自分にも返ってくるのです。